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沙田物業(yè)二屆二次職工代表大會順利召開
在悠揚(yáng)的《國歌》聲中，沙田物業(yè)二屆二次職工代表大會會議于2013年5月10日下午14:00點(diǎn)準(zhǔn)時召開。江蘇南通分公司、公司各職能部門、項(xiàng)目管理部的54名正式代表、2名列席代表和5名特邀代表參加了會議，會議由工會主席李芳主持。
會上，公司副總經(jīng)理羅武君作了《2013年度行政工作報告》，回顧了在不平凡的2012年中，沙田物業(yè)所取得的成績，特別是2大樓盤順利交房，公司、項(xiàng)目管理部及個人在行業(yè)領(lǐng)域獲得的榮譽(yù)。展望2013年工作目標(biāo)以“服務(wù)規(guī)范化、工作細(xì)致化、效益最大化”的三化目標(biāo)開展工作，同時提出“實(shí)干求突破，創(chuàng)新謀發(fā)展”為主線。圍繞五大工作指標(biāo)：提升團(tuán)隊(duì)綜合能力、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理、建立合格供方評價體系、完善公司各項(xiàng)管理職能、提升企業(yè)文化內(nèi)涵，力求發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神來突破公司發(fā)展中的瓶頸。
工會主席李芳作了《2013年度工會工作報告》和《職代會職工提案的匯總報告》。一、總結(jié)了2012年工會全面圍繞加強(qiáng)工會組織建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)系職工生活、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等方面工作。2013年公司工會的總體指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，十八大精神為引領(lǐng)，圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，急黨政所急、幫員工所盼、盡工會所能，全興全意為企業(yè)服務(wù)、為員工服務(wù)。努力在“抓競賽、搞活動、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”上狠下功夫，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，不斷激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、本次職代會職工提案共征集17條，有關(guān)職工培訓(xùn)提高技能、關(guān)心職工幫困扶貧、增加企業(yè)經(jīng)營能力、增加項(xiàng)目特約服務(wù)、提高停車收費(fèi)緩解成本壓力、員工服裝配置標(biāo)準(zhǔn)的意見和建議。經(jīng)工會委員會審議和會議研究，向全體代表作了《職工提案的匯總報告》。
人力資源部經(jīng)理對2013版《員工手冊》修訂內(nèi)容進(jìn)行解讀，大會全體代表一致審議通過。工會主席對《集體合同》的重點(diǎn)和要點(diǎn)進(jìn)行解讀，工會代表認(rèn)真審議并舉手表決通過了上述報告，企業(yè)方與工會方一致簽訂《集體合同》。
黨支部書記趙小鳳發(fā)表講話職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是保障職工民主政治權(quán)利的重要機(jī)制。工會代表應(yīng)深入貫徹落實(shí)二屆二次職工代表大會議精神和公司提出的工作要求，努力做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)明年的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗。
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