精神文明
以"三貫標(biāo)”體系為準(zhǔn)繩，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升服務(wù)
一年一度的體系認(rèn)證內(nèi)審工作首次會(huì)議于5月21日上午8:30召開(kāi)，公司職能部門(mén)及兩個(gè)貫標(biāo)小區(qū)的管理骨干參加了本次會(huì)議。會(huì)上，運(yùn)作部對(duì)三貫標(biāo)體系文件一年來(lái)的運(yùn)行情況作了簡(jiǎn)要的概述以及對(duì)2017年內(nèi)審及外審工作計(jì)劃作了詳細(xì)的介紹，副總經(jīng)理葉林對(duì)公司的貫標(biāo)歷程做了回顧并對(duì)內(nèi)審工作提出了具體要求，最后，趙總強(qiáng)調(diào)了內(nèi)審工作要嚴(yán)格按照體系標(biāo)準(zhǔn)自查和整改，將體系作為企業(yè)科學(xué)管理的有效抓手，從而真正達(dá)到提高公司管理水平和項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的目的。
連續(xù)兩天的沙田物業(yè)綜合管理體系內(nèi)審工作經(jīng)過(guò)全體內(nèi)審及相關(guān)人員的共同努力下終于圓滿完成，公司趙總在末次會(huì)議上著重強(qiáng)調(diào)抓好PDCA循環(huán)有效落實(shí)，為迎接上海市質(zhì)量審核中心的年度外審做好充足的準(zhǔn)備。
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